Восток Моторс – это мультибрендовый автомобильный холдинг России, который был основан в 2005 году и успешно развивается в Уральском федеральном округе. Компания входит в топ-25 крупнейших автомобильных холдингов России по версии Forbes, а также является обладателем множества автомобильных премий и дилерских наград. Наша дилерская сеть простирается на территории 6 городов страны, включая Тюмень, Новосибирск, Сургут, Пермь, Ноябрьск и Новый Уренгой. Мы гордимся нашими 60 центрами продаж и послепродажного обслуживания, которые обеспечивают клиентам качественное обслуживание и широкий выбор автомобилей.
Наш портфель брендов включает 12 автомобильных марок: HYUNDAI, TOYOTA, KIA, NISSAN, MAZDA, LADA, CHERY, TANK, HAVAL, CHANGAN, GEELY, SKODA, GENESIS, LEXUS. Мы предлагаем полный спектр услуг, включая продажу новых и подержанных автомобилей, гарантийное и постгарантийное сервисное обслуживание, кузовной ремонт, продажу автомобильных аксессуаров, а также финансовые услуги по кредитованию и страхованию.
Мы приглашаем к сотрудничеству специалистов в различных областях, таких как администраторы автосалонов, инженеры по эксплуатации зданий, сервисные консультанты, операторы колл-центра, монтажники слаботочных систем, специалисты по подбору персонала и администраторы дилерских центров. Мы ценим профессионализм и предлагаем своим сотрудникам разнообразные возможности для карьерного роста и развития.
Присоединяйтесь к нам в Восток Моторс и станьте частью успешного и динамично развивающегося автомобильного холдинга!
деревня Хмели, Новосибирск, Новый Уренгой, Пермь, Сургут, Тюмень
48
деревня Хмели
60000 -
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Мурад
Компания Восток Моторс имеет четкую миссию - предоставлять клиентам качественные автомобили и сервис, удовлетворяя их потребности в мобильности. Ценности компании включают профессионализм, ответственность перед клиентами и партнерами, инновационный подход к бизнесу и постоянное стремление к улучшению.
Однако, иногда возникали проблемы с организацией рабочего процесса из-за нечеткости инструкций и недостаточной координации между отделами компании. Это приводило к задержкам в поставках и некоторым неудобствам в работе.
Во время работы в Восток Моторс я имел возможность получить ценный опыт в управлении складскими процессами и работе с автомобильными запчастями. Коллектив был дружелюбным, а рабочая атмосфера способствовала продуктивной деятельности.
Валерий
Работа в компании Восток Моторс была для меня комфортным и продуктивным опытом. Благодаря хорошо организованному рабочему месту и поддержке коллег я мог сосредоточиться на своих задачах и достигать поставленных целей. Особенно порадовало профессиональное обучение и возможность расти в карьере.
Одним из негативных моментов было ограниченное количество отпускных дней и переработки в некоторые периоды. Также иногда возникали недопонимания с руководством по поводу приоритетов в работе.
Некоторые процессы в компании могли бы быть оптимизированы для более эффективной работы. Иногда возникали задержки в коммуникации между отделами, что замедляло решение задач.
Евгений
Я работал в компании Восток Моторс на должности Директора автосалона в течение двух лет. Хочу отметить, что компания имеет отличные социальные программы и инициативы для своих сотрудников. Была возможность участвовать в корпоративных мероприятиях, тренингах по развитию навыков и профессиональной переподготовке. Также компания поддерживала спортивные мероприятия и фитнес-инициативы для сотрудников, что создавало дружественную и здоровую рабочую атмосферу.
Одним из негативных моментов, который я заметил во время работы в Восток Моторс, было отсутствие четкого плана карьерного роста и развития для сотрудников. Некоторые коллеги испытывали затруднения в определении своих перспектив в компании и чувствовали неопределенность относительно своего будущего в организации.
В целом, моя работа в Восток Моторс была положительной, однако иногда возникали небольшие организационные сложности, связанные с коммуникацией между отделами и управленческим составом. Было бы хорошо, если бы процессы внутри компании были более прозрачными и эффективными.
Валерий
Восток Моторс - это компания с ярко выраженной миссией и ценностями, которые ориентированы на качество обслуживания клиентов, разнообразие предлагаемых услуг и постоянное стремление к развитию. Я ценю их принципы ответственности перед клиентами и партнерами, а также фокус на профессиональном росте своих сотрудников.
Однако, иногда возникали проблемы с организацией рабочего процесса и коммуникацией между отделами, что затрудняло выполнение задач в срок. Также были моменты, когда не всегда было понятно, кто несет ответственность за определенные проекты.
В работе в Восток Моторс было много интересных проектов и задач, которые позволяли проявить себя и развиваться профессионально. Коллектив был дружелюбным и поддерживающим, что создавало приятную рабочую атмосферу.
Илья
Работать в Восток Моторс было комфортно благодаря современному офису, удобному графику работы и дружелюбной атмосфере среди коллег.
Часто возникали задержки с оплатой за выполненные работы, что вызывало недовольство среди сотрудников.
Некоторые процессы в компании могли быть более оптимизированы, что создавало некоторые неудобства в повседневной работе.
Геннадий
Работая в Восток Моторс, я получил отличный доступ к карьерным возможностям. Компания предоставляет широкие возможности для профессионального роста и развития. Благодаря обучающим программам и поддержке руководства, я смог расширить свои навыки и достичь новых высот в своей карьере.
Одним из негативных аспектов работы в Восток Моторс было отсутствие четкой системы премирования и мотивации сотрудников. Иногда возникали задержки с выплатами бонусов, что создавало некоторое недовольство среди коллег. Также, иногда были проблемы с организацией рабочего процесса, что затрудняло выполнение задач в срок.
В целом, рабочая атмосфера в компании была нейтральной. Коллектив был дружелюбным, но иногда возникали небольшие напряженности из-за высокой загруженности работы. Однако, это стимулировало меня к повышению производительности и эффективности в работе.
Иван
В Восток Моторс я нашел множество возможностей для саморазвития. Компания оказывает поддержку своим сотрудникам в различных областях и предлагает обучающие программы, тренинги и семинары. Я получил ценный опыт и новые знания, которые помогли мне развиваться как специалист.
Одним из негативных моментов на работе было отсутствие четкой системы премирования и мотивации сотрудников. Иногда возникали неопределенности в оценке результатов работы и в вознаграждении за достижения.
Работа в Восток Моторс была интересной и насыщенной, однако иногда возникали некоторые организационные сложности, связанные с согласованием процессов между отделами. Это требовало дополнительных усилий для координации работы.
Валентин
Компания Восток Моторс имеет ясную миссию и ценности, которые ориентированы на качество обслуживания клиентов, разнообразие услуг и профессиональный рост сотрудников. Я ценю их стремление к успеху и развитию в автомобильной индустрии.
Одним из негативных аспектов работы было не всегда четкое планирование рабочих процессов и некоторая неорганизованность в некоторых отделах компании.
Во время работы в компании я столкнулся с различными задачами и требованиями, которые иногда могли быть вызовом, но в целом это помогло мне развиваться и улучшать свои навыки.
Данил
Я был приятно удивлен доступом к новым технологиям и оборудованию в компании Восток Моторс. Это позволяло эффективно выполнять свои обязанности и быть в курсе последних тенденций в автомобильной индустрии.
Одним из негативных аспектов работы в компании была недостаточная организация рабочего процесса и не всегда четкое планирование задач со стороны руководства.
Среди нейтральных моментов могу отметить, что рабочий коллектив был довольно разношерстным, что иногда создавало небольшие трудности в коммуникации и согласовании работы.
Алексей
Я работал менеджером по продажам автомобилей в автосалоне CHERY и могу с уверенностью сказать, что руководство в компании Восток Моторс - это одно из самых эффективных, с кем мне довелось работать. Руководители всегда были готовы выслушать наши идеи, поддерживали в сложных ситуациях и стимулировали к достижению новых результатов. Они создавали комфортную атмосферу для работы и поощряли инициативу сотрудников.
На работе встречались моменты, которые вызывали недовольство. Например, некоторые решения руководства были не всегда объяснены четко, что приводило к недопониманиям среди сотрудников. Также иногда возникали задержки в выплате бонусов, что создавало дополнительные неудобства. Но в целом, это были отдельные моменты, которые не перекрывали положительные стороны работы в компании.
Мой опыт работы в компании Восток Моторс был в целом нейтральным. Некоторые процессы могли бы быть более оптимизированы, а коммуникация между отделами иногда вызывала небольшие затруднения. Однако, в целом, я могу сказать, что компания предоставляла хорошие условия труда и возможности для профессионального развития.